AVGS – Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein

AVGS – Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein

Bewerbungstraining – Mappe

Den Kursteilnehmern wird die Möglichkeit geboten, ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt dahingehend zu verbessern, indem die Bewerbungsunterlagen auf einen aktuellen Sachstand gebracht werden und zeitgemäß sind.

  • Aufbau und Inhalt einer Bewerbungsmappe
  • Aktualität (Gepflogenheiten, Änderungsbedarf)
  • Überarbeitung vorhandener bzw. Erstellung neuer Unterlagen
  • Digitalisierung (online-Bewerbung erstellen)

Bewerbungstraining 2.0 – Social Media

In diesem Kurs geht es darum, den Stellenwert des einzelnen Kunden hervorzuheben, indem Online-Profile erstellt bzw. optimiert werden.

Bevor Unternehmen eine Wahl treffen, sind sie immer mehr daran interessiert, den Kandidaten besser kennenzulernen. Dazu dient das Vorstellungsgespräch, aber auch der Stellenwert eines Online-Profils für Bewerber wird immer größer.

Eine eigene Bewerberhomepage oder auch Profile in beruflichen Netzwerken wie Xing oder Lin-kedIn bieten Bewerbern auch 2016 gute Möglichkeiten, sich zu präsentieren, Unter-nehmen auf sich aufmerksam zu machen oder Kontakte zu knüpfen.

Bewerbungstraining – Vorstellungsgespräch

Entscheidend für den Erfolg eines Vorstellungsgespräches ist eine möglichst gute Vorbereitung. Das gibt Sicherheit und bewahrt davor, in die schlimmsten Fallen zu tappen. Nach Daten aus der Studie JobTrends Deutschland des Staufenbiel-Instituts 2015 führten 161.000 Bewerbungen zu 17.000 Vorstellungsgesprächen. Der Schnitt lag also bei 9,5 (zwei Jahre zuvor übrigens noch bei 7,5). Eine normale Quote beim Chirurgen liegt bei 1,5 beim Hilfsarbeiter bei 15.

Inhalt:

  • Struktur eines Vorstellungsgesprächs
  • Gesprächstechniken
  • Ängste abbauen, frei sprechen lernen
  • Phasen eines Vorstellungsgesprächs
  • Videotraining
  • Rollentausch, Rollenspiele

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